Стр. 22 - Публичный доклад ДС

Упрощенная HTML-версия

ГБДОУ ЦР детский сад № 125 Невского района Санкт-Петербурга
22
-профилактическая работа
-рекомендации;
Санкт - Петербургская академия постдипломного педагогического образования,
Информационно-методический центр Невского района
-курсы повышения квалификации
-участие в мероприятиях (круглые столы, мастер-классы, семинары)
-дни открытых дверей
Основные формы работы с родителями:
В работе коллектива ГБДОУ с родителями мы используем как традиционные, так и
инновационные формы, а именно:
анкетирование, общие и групповые родительские собрания,
лекции специалистов,
деловые игры, тренинги,
семинары,
оформление информационной среды,
дни открытых дверей,
совместные праздники,
вечера развлечений и родительские клубы выходного дня,
индивидуальные консультации, создание групп в социальных сетях,
общение в блоге Заведующего ГБДОУ.
Социальным эффектом нашей работы считаем следующее :
- улучшение психологического климата в семье
- улучшение демографической обстановки;
- активизация участия родителей в управлении деятельностью ГБДОУ.
8.Финансовые ресурсы ГБДОУ и их использование.
Финансирование Образовательного учреждения осуществляется на основе
нормативов субъекта РФ – города федерального значения - Санкт-Петербурга,
определяемыми по данному виду и категории Образовательного учреждения, в том числе
контингента Образовательного учреждения, в соответствии с действующим
законодательством.
В целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом,
имущество закрепляется за Образовательным учреждением на праве оперативного
управления. Имущество, закрепляемое за Образовательным учреждением, является
государственной собственностью субъекта РФ - Санкт-Петербурга.
Как и все государственные образовательные учреждения, наш детский сад
получает бюджетное нормативное финансирование, которое распределяется следующим
образом:
- заработная плата сотрудников;
- услуги связи и транспорта;